كرم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للشركة العربية الفلسطينية للاستثمار- أيبك، السيد طارق عمر العقّاد، الموظفين المتميزين الحاصلين على جائزة الرئيس التنفيذي السنوية للتميّز عن إنجازات العام 2017، في حفل إفطار رمضاني في مدينة رام الله، بحضور الفريق التنفيذي لأيبك والمدراء العامين لشركاتها التابعة.
وتمنح الجوائز سنوياً استرشاداً بالقيم الداخلية لأيبك، ضمن بنود التفوق المهني الخمسة: قوة الأشخاص وتتمثل في القيادة وروح الفريق، وقوة الابتكار وتتمثل في الإبداع والتحليل وحل المشكلات والتفوق والمنافسة، وخدمة الزبائن من خلال تسهيل الخدمات وتسريعها، وخلق فرص النمو من خلال زيادة المبيعات، إضافة إلى السلامة والجودة. وقد صلت القيمة الإجمالية للجوائز الموزعة هذا العام مبلغ 28,000 دولار أمريكي.
وفاز بجائزة فئة قوة الأشخاص: محمد نصار، ومحمد شكوكاني، وطارق أمين، ومهند حنتولي، ويحيى أبو صفية من شركة يونيبال. فيما فاز ضمن فئة قوة الإبتكار: محمد ملحم، ومحمد الكدش، ومحمد مغنم، وتوفيق عودة، ومحمد إبراهيم شكارنة، ومحمد خالد شكارنة من سنيورة، وحسن خضر، ورامي جوابرة، وأحمد عبد ربه، وعبد الله أبو ليلى من نابكو، وحسين أبو حجلة من يونيبال.
هنأ العقاد الموظفين الفائزين، مُنوهاً بأن الجائزة تأتي في إطار حرص أيبك على تشجيع موظفيها على الإبداع والابتكار، مشدداً على أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية والإدارية والتنموية في الشركات التابعة، مضيفاً “لدينا إلتزام متجدد بأن نكافئ الإبداع والتميز بين موظفينا وتوفير البيئة المناسبة لرعاية الإبتكار وتحفيز العاملين على المزيد من الاجتهاد وتنمية روح التنافس الإيجابي بينهم”.